im体育2021年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定及《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2021〕37号）《甘肃省教育厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求，按照《im体育信息公开实施办法》，并结合im体育2020-2021学年度信息公开工作执行情况编制而成。全文包括信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、学院师生及社会对学院信息公开工作的评议情况、因信息公开工作遭到举报复议诉讼的情况、存在问题与改进措施六个部分。本报告中所列数据的统计期限自2020年9月1日起至2021年8月31日止。

一、信息公开工作概述

2020-2021学年度,im体育坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排及甘肃省教育厅的具体安排，在新冠肺炎疫情防控的新常态下，为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，促进依法治教、依法治校，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作，将信息公开工作作为加强民主管理、民主监督，推进依法治校、民主治校的一项重要工作，在健全工作机制、丰富信息内容、拓宽公开方式、加大公开力度等方面取得了进展，学校各项管理工作的透明度增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权和监督权，得到了广大师生员工和社会公众的充分认可。

（一）加强组织领导，健全工作机制

信息公开工作是为了保障全体师生、公民、法人和其他组织依法获取高等学院信息。信息公开工作是深化高校校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。按照《高等学校信息公开办法》规定，学校高度重视，及时学习传达教育部和甘肃省教育厅有关文件精神，在扎实做好校务公开工作的基础上，对学校网站建设和信息公开情况进行了督查，认真梳理总结经验。学院领导高度重视学院信息公开工作，为了进一步完善信息公开工作机制，学院专门成立了以学院院长为组长的学院信息公开领导小组，各主要行政部门负责人为组员的工作组，指定学院办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务；各职能部门、基层单位具体负责本部门单位应公开信息的收集、整理、发布工作；纪委办公室负责监督检查实施情况，受理院内外举报；学院工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。形成了由学院统一领导、院办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）认真落实“三重一大”，加大信息公开力度

学校在落实“三重一大”（重大问题、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用）决策制度执行情况的过程中，把信息公开作为重要内容。《im体育信息公开实施办法》为推进“三重一大”决策信息的公开提供了有力的制度保障。同时，学校在对“三重一大”决策制度进行监督检查的过程中，将各部门的决策信息公开作为检查的重要内容之一，此举不仅推进了“三重一大”事项决策的公开化和透明化，还不断强化了信息公开的力度。制定和完善了im体育各类学生管理办法、学籍管理办法、奖助学金评定办法和学院各种表彰先进的决定等通过学院网站进行公布和公示。各种规章制度的制定，都通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式，先后30余次面向院内各部门广泛公开征求意见，使各项规章制度的制定工作全程公开，更具科学性和可行性。

（三）注重信息公开效果，拓宽公开渠道

一是公开的内容更加充实、重点更加突出。学校进一步明确了信息公开的制度、范围、内容等，坚持把师生员工和社会公众最关心、最需要了解的事项作为信息公开的重点。按照教育部、省教育厅的有关要求，及时向师生公开发布宣传关于新冠肺炎疫情防控的有关内容，确保了校园和师生安全稳定。

二是公开的形式更加丰富。学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，对改版后的校园网加强维护，全面督查网站建设情况和信息公开情况，不断完善重大事项活动专题网站，强化了校园网的信息公开功能。同时，根据信息化建设的需要，及时通过官方微博、官方微信、官方抖音，充分发挥新媒体的有效作用，丰富信息公开形式，加大信息公开力度。并结合实际工作需要，重点围绕招生、录取工作、学生素质教育、学生安全教育、大学生征兵入伍等重点工作和特色活动，主动发布信息；先后在省教育厅官网、甘肃教育微信公众号、每日甘肃网站、兰州新闻网、人民网甘肃频道、新华网甘肃频道、中国甘肃网、搜狐网、中国煤炭新闻网、兰州晚报、兰州日报、兰州晨报、学院官方微信等社会媒体发布信息397篇，得到社会各界的广泛关注和好评。学校还综合利用校务公开栏、各类会议、校报、校园广播、宣传栏、电子显示屏等传统形式，及时公开信息。

三是公开的时间更加及时。学校针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。尤其是学校官方微博、官方微信、官方抖音的开通，进一步提高了信息公开的时效性。

二、主动公开信息情况

2020-2021学年，学校根据相关规定要求，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都予以公开。

（一）主动公开信息的数量

2020-2021学年，全院新增主动公开信息397条。其中，通过校园网、QQ群、微信群、微信公众号公布各类信息285条，新甘肃app发布7条，通过校内通知、简报主动公开信息53条，抖音9条，微博发布40条，今日头条3条。通过会议渠道面向全院及时主动发布关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息12项。

（二）主动公开信息内容

1.学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学经费、费用投入、学院领导班子简介及分工、学院机构设置、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。

2.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件，学院章程及制定的各项规章制度、教职工代表大会相关制度、工作报告、年度质量报告、年度工作总结、年度计划及工作要点等。

3.学院公共资源信息。通过信息资源共享平台和国有资产管理系统等，公开学院教室、公用房、教学资源、大型仪器设备等公共资源信息与图书藏量等。

4.“三重一大”事项。与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。发展规划、年度工作要点、重大改革决策、重大建设项目等。

5.科研管理。包括科研项目、科研学术活动、科研奖励、科研成果、科技成果转化等。

6.人事管理。包括人员概况、岗位设置、招考录用、干部任免调配、培训选拔、考核奖惩、工资福利、评优评奖、职称评审、廉政监督、离退休安置等。

7.学校收费与财务管理。包括收费项目、标准依据、收费程序、投诉方式和决算方案、计划与审计、报销程序、捐赠收支、经费管理、数据公示等。

8.物资设备与基建工程。包括物资设备采购与管理、招投标，重大基建工程与维修工程管理、招投标等。

9.突发事件。包括疫情防控、应急预案、情况通报、处理结果公示等。

10.校园安全。包括事件处置、安全保卫等。

11.后勤保障。包括后勤管理、饮食服务等。

12.依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

学校注重对关键领域的信息公开工作力度，其中师生最为关注的招生、学生管理、人事师资、教学质量、财务信息公开情况如下：

（1）招生考试信息

学院招生章程及自主招生办法，分批次招生计划；综合评价招生录取等招生入选考生资格及测试结果；考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次录取人数和录取最低分；招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果。学院及时公开招生录取办法、考核程序和录取结果。学院先后制定了《2021年普通高中生综合评价招生录取实施方案》、《2021年高考招生章程》、《2021年“五年一贯制”及“高职扩招”招生录取实施方案》，并通过阳光高考平台、学院招生信息网进行公示。

（2）学生管理服务信息

学生学籍管理，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉办法等。

（3）人事师资信息

教职工培训、干部人事任免信息、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。

（4）教学质量信息

高职专科学生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构，教师双师型比例、师生比例、专业设置、当年新增专业名单，全校开设课程总门数、实践教学学时占总学时比例、选修课学时占总学时比例，促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，毕业生就业质量年度报告，艺术教育发展年度报告，教学质量报告等。

（5）财务、资产及收费信息

学院受捐赠财产的使用与管理情况，学院资产、负债、国有资产保值增值等信息，仪器设备、图书、实训耗材等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表，收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表，收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式。

（三）主动公开信息的方式和途径

1.互联网，通过学院校园网和有关省市、教育信息网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息，是学院信息公开最主要和最重要的途径。

2.召开职代会、党委会、院务会议、中层干部会及座谈会等有关会议公开信息。

3.将党委文件、行政文件、会议纪要、简报等通过学院文件QQ、微信、纸质文件传阅、公文平台等形式面向全院或院内一定范围内公开信息。

4.通过定期编印发放学院年鉴、学院校历、学生手册、教师手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

5.通过校内广播、公告栏、宣传橱窗和电子显示屏等形式公布信息。

三、依申请公开信息情况

2020-2021学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。

四、学院师生及社会对学院信息公开工作的评议情况

学院师生员工对学院信息公开关注程度较高，对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意，评议良好。

五、因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况

2020-2021学年度，我校未出现因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

六、存在的问题与改进措施

（一）存在的问题

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。目前，学院信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有：

1.学院信息公开工作组织领导机构尚需进一步健全完善，相关制度规范需加紧制定出台，信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。

2.个别部门的信息公开工作实施情况还不够平衡、不够规范。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

（二）改进措施

今后，学院将继续深入贯彻落实教育部、省教育厅的信息公开工作要求，通过健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查，稳步推进学院信息公开工作不断向深入开展。

一是进一步健全完善信息公开工作机制。不断强化院系两级领导工作机构，建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责。加紧研究制定出台学院信息公开工作相关配套制度，进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。进一步加强对领导干部和信息公开业务人员的培训，努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

二是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快推进学院信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。研究建立突发事件信息公开预案，为及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

三是进一步加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥学院纪委办公室、党委、工会和师生员工的监督作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期整改，对造成严重影响的，严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处。